Ich blicke mit Ihnen hinter die Kulissen, um auch verborgene Lösungen zu entdecken

 

In Zeiten des immer schnelleren und komplexeren Wandels hat Coaching und Training einen neuen Stellenwert.


Führungskräfte, Teammitglieder oder Existenzgründer stehen täglich vor neuen Herausforderungen. Um auf Veränderungsprozesse flexibel und präzise reagieren zu können, müssen die Stärken individueller Persönlichkeiten für sich und im Gefüge von Unternehmenseinheiten immer wieder reflektiert werden.

 

Meine neutrale Perspektive in der Rolle als Coach, Führungstrainer oder systemischer Organisationsberater ermöglicht eine sehr umfassende Bestandsaufnahme Ihrer Anliegen und Themenstellungen. Auf dieser Grundlage findet eine für Sie passende und überprüfbare Zieldefinition statt.

 

Bei allen Maßnahmen habe ich Ihren Erfolg im Visier: Ob kurzfristiges Anliegen oder Begleitung während eines Entwicklungsprozesses; ob auf der persönlichen Ebene im Sinne individueller Weiterentwicklung, ob auf der organisatorischen Ebene von Change-Prozessen oder bei der Reflexion und Weiterentwicklung des persönlichen Führungsverhaltens oder das der Führungskräfte.

 

Ich unterstütze Sie dabei, sich und Ihr Team aufeinander abzustimmen, Ihre vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen voll auszuschöpfen, gemeinsam realistische tragfähige Ziele und Spielregeln für die Zusammenarbeit zu vereinbaren und natürlich auch die Umsetzungsergebnisse gemeinsam zu überprüfen. 

 

Falls Sie sich angesprochen fühlen
mit einem Ihrer Anliegen,
würde ich mich sehr über ein
Gespräch mit Ihnen freuen.

Alfred Tschönhens

 

 

 

Ent - wicklung

Eine stachlige Raupe sprach zu sich selbst:

was man ist, das ist man.

Man muss sich annehmen, mit Haut und Haaren.

Was zählt ist das Faktische. Alles andere sind Träume.

Meine Lebenserfahrung lässt keinen anderen Schluss zu:

Niemand kann aus seiner Haut.

Als die Raupe dies gesagt hatte,

flog neben ihr ein Schmetterling auf.

Es war, als Gott gelächelt hätte.

 

Lindolfo Weingärtner - Die Macht des Faktischen